GAYA KEPEMIMPINAN DARI SEORANG KEPALA KANTOR
Pengertian kepemimpinan menurut Hemhill dan Coons adalah perilaku dari seorang individu yang memimpin aktivitas-aktivitas suatu kelompok ke suatu tujuan yang ingin dicapai bersama (shared goals).Terdapat 3 gaya kepemimpinan yaitu :
1. Gaya kepemimpinan otokratis yaitu gaya kepemimpinan dimana pimpinan menentukan sendiri peran,kepututusan serta solusi secara sepihak tanpa meminta bantuan dari orang lain.
2. Gaya kepemimpinan partisipatif
Gaya kepemimpinan partisipatif dibedakan menjadi 3 yaitu :
a. Demokratis( menghimpun informasi dan kemudian kelompok menentukan pilihan tindakan yang perlu)
b. Konsensual (memotivasi keolmpok untuk mendiskusikan permasalahan sebelum mengambil keputusan)
c. Konsultatif (bermusyawarah dengan bawahan sebelum mengambil keputusan)
3. Gaya kepemimpinan Laises Faire yaitu mengalihkan semua wewenang kepada kelompok. Anggota kelompok diberi tugas untuk mengungkapkan cara yang paling tepat untuk melaksanakan.
Pada kesempatan kali ini saya akan menganalisa seorang kepala kantor dari sebuah kantor pajak di Tangerang.Beliau seorang perempuan berinisial H.Berdasarkan pengamatan saya,beliau memiliki gaya kepemimpinan partisipatif. Dalam pengambilan keputusan beliau selalu mengadakan meeting atau rapat dengan bawahannya untuk membicarakan mengenai solusi yang dicapai dalam permasalahan tersebut.Selain itu beliau selalu mengapresiasi pegawai yang memberikan solusi yang bagus sehingga para pegawai berlomba-lomba untuk menyampaikan saran/pendapat kepada atasannya.Tetapi tidak menutup kemungkinan juga beliau menggunakan gaya kepemimpinan otokratis.Hal ini disebabkan karena pegawai yang bersangkutan sudah tidak mampu lagi untuk menyelesaikan permasalahannya.Jadi dapat disimpulkan bahwa seorang kepala kantor ini memiliki 2 gaya kepemimpinan yaitu partisipatif dan otokratis.Hal ini bisa saja terjadi tergantung dari situasi dalam penyelasaian suatu permasalahan.
Sumber :
Pegawai kantor pajak
http://informasiana.com/pengertian-kepemimpinan-gaya-dan-teori-kepemimpinan/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar